研修制度・福利厚生

研修・資格取得

新入社員教育 就業規則、各種協定、社会保険や税、安全衛生など教育します。

OJT所属部署業務の教育 基礎教育後、日常の指導と評価を経て個人に適した教育をします。

必須資格の取得制度 玉掛け、床上走行クレーンなど必須資格は会社で取得支援します。

福利厚生

給食・残業食事の提供 自社での食事製造を休止している為、お弁当を支給しています。

エクシブ会員権の利用 エクシブの各宿泊施設を会員価格で利用できます。

社員旅行（海外・国内） ５年ごとの記念旅行として海外・国内旅行を企画実施しています。